The Opportunity Career, Soon to Be Realized in KOREA 간호조무사
MID-LEVEL
Nursing assistant? soon to be opened in KOREA?
핵심표현:
간호조무사 (ganhojomusa) - Nursing assistant /
기회가 되다
(gihoega doeda) - To become an opportunity
📌 핵심 포인트
한국 간호조무사 시장은 현재 심각한 인력 부족 상태이며, 특히 지방 지역에서 그 문제가 더욱 심각합니다.
The Korean nursing assistant market is currently experiencing a
severe labor shortage, with the problem being particularly acute in
rural areas.
높은 수요에도 불구하고, 한국 내 정규 교육과 국가 시험 합격이 필수라는 점이 외국인에게 큰 장벽이 된다고 분석했죠.
Despite high demand, we analyzed that the requirement of regular
education within Korea and passing the national exam becomes a big
barrier for foreigners.
핵심표현: 높은 수요에도 불구하고
(nopeun suyoedo bulguhago) - Despite high demand / 정규 교육 (jeonggyu
gyoyuk) - Regular education / 국가 시험 합격 (gukka siheom hapgyeok) -
Passing the national exam / ~라는 점이 (~raneun jeomi) - The fact that
~ / 큰 장벽이 되다 (keun jangbyeogi doeda) - To become a big barrier
💡 알아두면 좋은 정보: 현재
한국에서는 간호조무사가 되기 위해 반드시 한국 내 교육기관에서 정규
교육을 이수하고 국가시험에 합격해야 합니다.
Good to know: Currently in Korea, to become a nursing assistant, you
must complete regular education at a Korean educational institution
and pass the national exam.
하지만 최근 한국 정부에서 이러한 인력난 해소를 위해 외국인 간호조무사 인력 도입에 대한 특별 정책을 준비 중이라는 소식이 들려오고 있습니다.
However, recently news is coming that the Korean government is
preparing a special policy for introducing foreign nursing assistant
personnel to resolve this labor shortage.
핵심표현: 인력난 해소 (illyeongnan
haeso) - Resolving labor shortage / 인력 도입 (illyeok doip) -
Introducing personnel / ~에 대한 (~e daehan) - About / Regarding ~ /
특별 정책 (teukbyeol jeongchaek) - Special policy / 준비 중이다 (junbi
jungida) - In preparation / Being prepared
⚠️ 이 정책은 아직 확정된 것이 아니며, 정부
부처 간 협의가 진행 중입니다. 정식 발표를 기다려야 할 것입니다.
This policy has not yet been finalized and inter-ministerial
consultations are underway. We'll have to wait for the official
announcement.
이 정책이 현실화된다면, 간호조무사 직종은 외국인에게 매우 유망한 선택지가 될 수 있습니다.
If this policy becomes a reality, the nursing assistant profession
could become a very promising option for foreigners.
핵심표현: 현실화되다 (hyeonsilhwa
doeda) - To become a reality / To be realized / 직종 (jikjong) -
Profession / Job type / 유망한 (yumanghan) - Promising / 선택지
(seontaekji) - Option / Choice / ~이/가 될 수 있다 (~i/ga doel su
itda) - Can become ~
🔍 새로운 정책의 핵심 내용
Key contents of the new policy
핵심표현: 핵심 내용 (haeksim naeyong) -
Key contents / Main points
-
해외 교육 일부 또는 전부 인정: 자국에서 간호보조
교육을 받은 경우, 한국에서도 이를 인정받을 수 있는 방안 추진
Recognition of some or all overseas education: Promotion of a plan where education received as a nursing assistant in one's home country can be recognized in Korea.핵심표현: 해외 교육 (haeoe gyoyuk) - Overseas education / 일부 또는 전부 (ilbu ttoneun jeonbu) - Some or all / 인정 (injeong) - Recognition / 자국 (jaguk) - One's home country / ~을/를 받은 경우 (~eul/reul badeun gyeongu) - In the case of receiving ~ / ~에서도 (~eseodo) - Even in ~ / 인정받다 (injeongbatda) - To be recognized / 방안 추진 (bangan chujin) - Promotion of a plan / Pursuing a plan
-
한국 내 약식 교육 이수: 짧은 기간의 한국 의료
시스템 적응 교육만 수료
Completion of simplified education within Korea: Completion only of short-term adaptation training for the Korean medical system.핵심표현: 약식 교육 (yaksik gyoyuk) - Simplified/Abbreviated education / 이수 (isu) - Completion (of a course) / 짧은 기간 (jjalbeun gigan) - Short period / 의료 시스템 (uiryo siseutem) - Medical system / 적응 교육 (jeogeung gyoyuk) - Adaptation training / 수료 (suryo) - Completion
-
현장 즉시 투입: 복잡한 시험 없이 병원 또는 요양시설
현장에 바로 배치 가능
Immediate deployment to the field: Possible immediate placement in hospitals or nursing facilities without complex exams.핵심표현: 현장 (hyeonjang) - Field / Site / 즉시 (jeuksi) - Immediately / 투입 (tuip) - Deployment / Input / 복잡한 (bokjaphan) - Complex / 시험 없이 (siheom eopsi) - Without exams / 병원 (byeongwon) - Hospital / 또는 (ttoneun) - Or / 요양시설 (yoyang sisul) - Nursing facility / Long-term care facility / 바로 (baro) - Directly / Immediately / 배치 가능 (baechi ganeung) - Placement possible
-
지방 병원 우선 배치: 간호 인력난이 심각한 지역부터
우선 배정
Prioritization of placement in rural hospitals: Priority allocation starting from regions with severe nursing staff shortages.핵심표현: 지방 병원 (jibang byeongwon) - Rural/Provincial hospital / 우선 배치 (useon baechi) - Priority placement / 인력난 (illyeongnan) - Labor shortage / 심각하다 (simgakhada) - To be severe / Serious / 지역 (jiyeok) - Region / Area / ~부터 (~buteo) - Starting from ~ / 우선 배정 (useon baejeong) - Priority allocation
-
특별 비자 도입: 외국인 간호조무사를 위한 전용 비자
신설 가능성
Introduction of a special visa: Possibility of establishing a dedicated visa for foreign nursing assistants.핵심표현: 특별 비자 (teukbyeol bija) - Special visa / 도입 (doip) - Introduction / 전용 비자 (jeonyong bija) - Dedicated visa / 신설 가능성 (sinsul ganeungseong) - Possibility of establishment / New establishment possibility
-
EPS(고용허가제) 적용 전망: 필리핀, 베트남,
인도네시아 등 EPS 대상국 중 일부 국가를 중심으로 시행될 가능성이
큽니다.
EPS (Employment Permit System) application outlook: It is highly likely to be implemented centering on some of the EPS target countries such as the Philippines, Vietnam, and Indonesia.핵심표현: 고용허가제 (goyongheogaje) - Employment Permit System (EPS) / 적용 (jeogyong) - Application / 전망 (jeonmang) - Outlook / Prospect / 대상국 (daesangguk) - Target country / ~중 (~jung) - Among ~ / ~을 중심으로 (~eul jungsimeuro) - Centering on / Focusing on / 시행되다 (sihaengdoeda) - To be implemented / 가능성이 크다 (ganeungseongi keuda) - Highly likely / Big possibility
ℹ️ 예상 교육 기간: 약
4-8주 정도의 단기 교육으로 추정되며, 기본적인 한국 의료 시스템
이해와 필수 한국어 교육이 포함될 전망입니다.
Expected training period: Estimated to be about 4-8 weeks of
short-term training, expected to include basic understanding of
the Korean medical system and essential Korean language training.
예상되는 비자 유형: E-9 비자(비전문취업) 확장 또는 새로운 E-10 비자(간호조무사 전용) 도입 검토 중
Expected visa types: Considering expansion of E-9 visa
(non-professional employment) or introduction of new E-10 visa
(dedicated for nursing assistants)
📉 현재 간호조무사 인력 부족 실태
Current status of nursing assistant labor shortage
핵심표현: 현재 (hyeonjae) - Current /
Presently / 실태 (siltae) - Actual status / Current condition
-
보건복지부 자료에 따르면,
2023년 기준 약 6만 명 이상의 간호조무사 인력이
부족한 것으로 추정됩니다.
According to data from the Ministry of Health and Welfare, it is estimated that there is a shortage of over 60,000 nursing assistant personnel as of 2023.핵심표현: 보건복지부 (bogeonbokjibu) - Ministry of Health and Welfare / 자료 (jaryo) - Data / ~에 따르면 (~e ttareumyeon) - According to ~ / ~기준 (~gijun) - As of ~ / Based on ~ / 약 (yak) - Approximately / ~ 이상 (~ isang) - Over / More than ~ / 부족하다 (bujokhada) - To be insufficient / Short / ~으로 추정되다 (~euro chujeongdoeda) - To be estimated as ~
-
특히 지방 중소도시나 농어촌 지역 요양시설에서는
간호조무사 충원률이 70% 이하에 머무는 곳도
많습니다.
Especially in nursing facilities in small and medium-sized cities or rural areas, there are many places where the nursing assistant staffing rate remains below 70%.핵심표현:지방 (jibang) - Rural area / Provinces / 중소도시 (jungso dosi) - Small and medium-sized city / 농어촌 지역 (nong'eochon jiyeok) - Farming and fishing village area / Rural area / 요양시설 (yoyang sisul) - Nursing facility / 충원률 (chungwonryul) - Staffing rate / Fill rate / ~ 이하 (~ iha) - Below / Less than ~ / ~에 머무르다 (~e meomureuda) - To remain at ~ / 많다 (manta) - To be many
-
고령화 사회 진입에 따라 요양·돌봄 수요는 지속적으로 증가하는
추세입니다.
With the entry into an aging society, the demand for nursing and care is continuously increasing.핵심표현: 고령화 사회 (goryeonghwa sahoe) - Aging society / 진입 (jinnip) - Entry / ~에 따라 (~e ttara) - According to ~ / With ~ / 요양 (yoyang) - Nursing care / Recuperation / 돌봄 (dolbom) - Care / 수요 (suyo) - Demand / 지속적으로 (jisokjeogeuro) - Continuously / 증가하다 (jeunggajada) - To increase / 추세 (chuse) - Trend / ~는 추세이다 (~neun chuseida) - It is a trend of ~
📊 인력 부족 현황
서울: 15% 부족 / 광역시: 25-30% 부족 / 지방 중소도시: 40-50% 부족 / 농어촌: 60% 이상 부족
Labor shortage status: Seoul: 15% shortage / Metropolitan cities:
25-30% shortage / Small and medium-sized local cities: 40-50%
shortage / Rural areas: Over 60% shortage
🌍 외국인에게 주는 기회
Opportunities for foreigners
핵심표현: ~에게 주다 (~ege juda) - To
give to ~ / 기회 (gihoe) - Opportunity
-
진입 장벽 완화: 한국 내 정규 교육 없이도 취업
가능성 확대
Easing of entry barriers: Expansion of employment possibility even without regular education within Korea.핵심표현: 진입 장벽 (jinnip jangbyeok) - Entry barrier / 완화 (wanhwa) - Easing / Alleviation / 취업 가능성 (chwiyeop ganeungseong) - Employment possibility / 확대 (hwakdae) - Expansion / Increase
-
비자 기회 확대: 기존 비자 외에도 전용 비자 도입으로
취업 경로 다양화
Expansion of visa opportunities: Diversification of employment paths through the introduction of dedicated visas in addition to existing visas.핵심표현: 비자 기회 (bija gihoe) - Visa opportunity / 기존 비자 (gijon bija) - Existing visa / ~외에도 (~oededo) - In addition to ~ / 전용 비자 (jeonyong bija) - Dedicated visa / 도입 (doip) - Introduction // 취업 경로 (chwiyeop gyeongro) - Employment path / 다양화 (dayanghwa) - Diversification
-
높은 취업률: 정책 시행 초기에는 빠른 채용 가능성이
높음
High employment rate: High possibility of quick hiring in the initial stage of policy implementation.핵심표현: 취업률 (chwiyeopryul) - Employment rate / 정책 시행 (jeongchaek sihaeng) - Policy implementation / 초기 (chogi) - Initial stage / 채용 가능성 (chaeyong ganeungseong) - Possibility of hiring / 높다 (nopda) - To be high
🔑 잠재적 혜택: 이 정책이
시행되면, 기존에 간호조무사로 일할 수 없었던 외국인 근로자들에게
새로운 취업 기회가 열릴 것으로 기대됩니다.
Potential benefits: If this policy is implemented, it is expected
to open new employment opportunities for foreign workers who
previously could not work as nursing assistants.
⚠️ 고려해야 할 점
Points to consider
핵심표현: 고려하다 (goryeohada) - To
consider / 고려해야 할 점 (goryeohaeya hal jeom) - Points to consider
-
한국어 능력: 의료 현장 소통을 위한 중급 이상의 언어
능력 필요
Korean language ability: Need for intermediate or higher language ability for communication in the medical field.핵심표현: 한국어 능력 (hangugeo neungnyeok) - Korean language ability / 의료 현장 (uiryo hyeonjang) - Medical field / 소통 (sotong) - Communication / ~을/를 위한 (~eul/reul wihan) - For ~ / 중급 (junggeup) - Intermediate level / ~ 이상의 (~ isangui) - Intermediate or higher / 언어 능력 (eoneo neungnyeok) - Language ability / 필요하다 (piryohada) - To be necessary / Needed
-
근무 환경: 야간 근무, 고된 노동, 임금 수준 등은
여전히 과제
Working environment: Night shifts, arduous labor, wage level, etc. are still challenges.핵심표현: 근무 환경 (geunmu hwangyeong) - Working environment / 야간 근무 (yagan geunmu) - Night shift work / 고된 노동 (godwen nodong) - Arduous labor / Hard work / 임금 수준 (imgum sujun) - Wage level / 등 (deung) - Etc / 여전히 (yeojeonhi) - Still / Yet / 과제 (gwaje) - Challenge / Task
-
정책 세부사항 미확정: 대상국가, 교육 인정 범위,
비자 조건 등은 아직 논의 중
Policy details not yet confirmed: Target countries, scope of education recognition, visa conditions, etc. are still under discussion.핵심표현: 정책 세부사항 (jeongchaek sebusahang) - Policy details / 미확정 (mihwakjeong) - Not yet confirmed / Undecided / 대상국가 (daesanggukga) - Target country / 교육 인정 범위 (gyoyuk injeong beomwi) - Scope of education recognition / 비자 조건 (bija jogeon) - Visa condition / 논의 중 (nonui jung) - Under discussion / Being discussed
❗ 중요: 의료 현장에서는
환자와의 정확한 소통이 필수적이므로, 한국어 능력은 반드시 갖춰야 할
핵심 요건입니다.
Important: Accurate communication with patients is essential in
the medical field, so Korean language ability is a must-have core
requirement.
📊 평균 월급 및 처우
Average monthly salary and treatment
핵심표현: 평균 (pyeonggyun) - Average /
월급 (wolgeup) - Monthly salary / 및 (mit) - And / 처우 (cheou) -
Treatment / Working conditions
-
평균 월급: 2024년 기준 약 220~250만 원 수준
Average monthly salary: Approximately 2.2 to 2.5 million Korean won as of 2024.핵심표현: ~년 기준 (~nyeon gijun) - As of year ~ / 약 (yak) - Approximately / ~만 원 (~man won) - Ten thousand Korean won (220만 원 = 2,200,000 won) / 수준 (sujun) - Level
-
추가 수당: 야간·주말 수당 포함 시 300만 원 이상도
가능
Additional allowances: Over 3 million Korean won is also possible when including night/weekend allowances.핵심표현: 추가 수당 (chuga sudang) - Additional allowance / Bonus / 야간 수당 (yagan sudang) - Night shift allowance / 주말 수당 (jumal sudang) - Weekend allowance / 포함 시 (poham si) - When including / If included / ~ 이상 (~ isang) - Over / More than ~ / ~도 가능 (~do ganeung) - Also possible
-
숙소 제공: 지방의 경우 병원에서 기숙사 제공 사례
있음
Accommodation provided: In the case of rural areas, there are instances where hospitals provide dormitory accommodation.핵심표현: 숙소 제공 (sukso jegong) - Accommodation provided / 지방의 경우 (jibangui gyeongu) - In the case of rural areas / 병원에서 (byeongwoneseo) - At the hospital / 기숙사 (gisuksa) - Dormitory / 제공 사례 (jegong sarye) - Instances of provision / ~ 있음 (~ isseum) - There is / There are
-
비자 스폰서: 일부 병원은 비자 후원 및 체류 지원
제공 예정
Visa sponsor: Some hospitals plan to provide visa sponsorship and stay support.핵심표현: 비자 스폰서 (bija seuponseo) - Visa sponsor (loanword) / 일부 (ilbu) - Some / A portion / 비자 후원 (bija huwon) - Visa sponsorship / 체류 지원 (cheryu jiwon) - Stay support / Support for staying / 제공 예정 (jegong yejeong) - Planned to provide / Scheduled to provide
💰 급여 비교
서울: 250-280만원 / 광역시: 230-250만원 / 지방: 200-230만원 / 농어촌: 220-250만원 + 숙소 제공
Salary comparison: Seoul: 2.5-2.8 million won / Metropolitan
cities: 2.3-2.5 million won / Local areas: 2.0-2.3 million won /
Rural areas: 2.2-2.5 million won + accommodation provided
✅ 결론
Conclusion
핵심표현: 결론 (gyeollon) - Conclusion
이제 한국에서 간호조무사로 일하고자 하는 외국인에게 매우 유망한 길이 열릴 가능성이 커지고 있습니다.
Now, for foreigners who want to work as nursing assistants in Korea,
the possibility of a very promising path opening up is increasing.
핵심표현: 이제 (ije) - Now /
~로서/으로서 (~roseo/euroseo) - As a ~ / 일하고자 하다 (ilhagoja hada)
- To want to work / ~에게 (~ege) - To (a person) / 매우 유망한 (maeu
yumanghan) - Very promising / 길이 열리다 (giri yeollida) - A path
opens up / An opportunity arises / 가능성이 커지다 (ganeungseongi
keojida) - The possibility increases
❗ 이 정책이 성공적으로 시행되기 위해서는
체계적인 한국어 교육 프로그램과 현장 적응 지원 시스템이 반드시
마련되어야 합니다.
For this policy to be successfully implemented, systematic Korean
language education programs and field adaptation support systems
must be established.
특히 정책의 세부 사항이 확정되고, 한국어 실력까지 준비된다면, 안정적인 취업 + 장기 체류의 기회가 될 수 있습니다.
Especially if the details of the policy are confirmed and you prepare
your Korean language skills, it could become an opportunity for stable
employment + long-term stay.
핵심표현: 세부 사항 (sebu sahang) -
Details / 확정되다 (hwakjeongdoeda) - To be confirmed /준비되다
(junbidoeda) - To be prepared / 안정적인 (anjeongjeogin) - Stable /
취업 (chwiyeop) - Employment / 장기 체류 (janggi cheryu) - Long-term
stay / ~의 기회 (~ui gihoe) - Opportunity of ~ / ~이/가 될 수 있다
(~i/ga doel su itda) - Can become ~
📅 예상 일정 TBD
2025년 하반기: 정책 확정 → 2026년 상반기: 시범 사업 시작 → 2026년 하반기: 본격 시행
Expected schedule: Second half of 2025: Policy confirmation → First
half of 2026: Pilot project begins → Second half of 2026: Full
implementation
앞으로 이 정책의 진행 상황을 주의 깊게 살펴보며, 필요하다면 한국어 실력을 함께 준비해보세요!
From now on, observe the progress of this policy carefully, and if
necessary, try preparing your Korean language skills together!
핵심표현: 앞으로 (apeuro) - From now
on / In the future / 진행 상황 (jinhaeng sanghwang) - Progress status
/ 주의 깊게 (juui gipge) - Carefully / 살펴보며 (salpyeobomyeo) -
While observing / While looking into (~며/으며 grammar) / 필요하다면
(piryohadamyeon) - If necessary
📚 한국어 학습 추천 자료:
- 보건복지부 '의료 현장 한국어' 교재
- 국립국어원 '외국인을 위한 의료 한국어'
- TOPIK II(중급 이상) 준비 과정
Recommended Korean learning materials:
- Ministry of Health and Welfare's 'Korean for Medical Field' textbook
- National Institute of Korean Language's 'Medical Korean for Foreigners'
- TOPIK II (intermediate level or higher) preparation course
💬 현장 전문가 인터뷰
김영미 간호조무사협회장: "이 정책이 성공하려면 현장 적응 프로그램이 반드시 필요합니다. 언어 장벽과 문화 차이를 극복할 수 있는 체계적인 지원 시스템이 마련되어야 합니다."
Kim Young-mi, President of Nursing Assistants Association:
"For this policy to succeed, field adaptation programs are absolutely
necessary. A systematic support system must be established to overcome
language barriers and cultural differences."
박진호 병원행정과장: "외국인 간호조무사 채용 시 가장 중요한 요소는 한국어 능력입니다. 환자와의 소통 문제가 없도록 중급 이상의 실력이 필요합니다."
Park Jin-ho, Hospital Administration Manager: "The
most important factor when hiring foreign nursing assistants is Korean
language ability. Intermediate level or higher skills are needed to
ensure no communication problems with patients."
❗ 필수 확인 사항
- 본국에서 간호보조 관련 자격증 소지 여부 확인
- 한국어 능력 인증(TOPIK 3급 이상 또는 동등 수준)
- 정식 정책 발표 후 공식 채용 절차 확인
- 병원에서 제공하는 교육 프로그램 내용 검토
Essential checklist:
- Check if you have nursing assistant qualifications in your home country
- Korean language certification (TOPIK level 3 or higher or equivalent)
- Check official hiring procedures after policy announcement
- Review the contents of hospital-provided training programs
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