ep.02_ Bloodhounds Season 2 + Korean study :-(으)려고 하다[-(eu)ryeo-go ha-da] /Intending to, Plan to
📌 K-drama로 배우는 실전 한국어 허브 (K-Drama Practical Korean Hub) | 비즈니스 한국어 허브 (Business Korean Hub)
사냥개들 2: 정지훈의 거부할 수 없는 제안
Jung Ji-hoon Tries To Recruit Woo Do-hwan in Bloodhounds Season 2 Master Business Korean Recruitment & Persuasion Expressions from K-Drama목차 (Table of Contents)
- 드라마 스토리 및 대사 분석 (Drama Story & Dialogue Analysis)
- 대사 영상 보기 (Watch Scene Video)
- 필수 어휘 (Essential Vocabulary)
- TOPIK 시험 연계 포인트 (TOPIK Point)
- 한국 비즈니스 영입 문화 (Culture Note)
- 핵심 문법 (Grammar)
- 핵심 요약 (Summary)
- 쉐도잉 연습 (Shadowing Practice)
- 원어민 관용구 및 실수 방지 (Native Expressions & Common Mistakes)
- 읽기 및 말하기 연습 (Reading & Speaking Practice)
- 복습 퀴즈 (Review Quiz)
- 핵심 정리 및 추천 학습 (Key Takeaways)
[한국어 원문] 오늘의 핵심 학습 목표: 넷플릭스 인기 시리즈 '사냥개들 시즌 2'에서 백정(정지훈)은 건우(우도환)에게 자신의 조직에 합류할 것을 강렬하게 제안합니다. 이 명장면을 통해 상대방을 설득하고, 인재를 영입하거나 비즈니스 제안을 건넬 때 사용하는 실전 한국어 표현을 완벽히 마스터합니다.
Today's Core Learning Goal: In Netflix's hit series 'Bloodhounds Season 2', Baek-jeong (played by Jung Ji-hoon) makes an intense recruitment proposal to Gun-woo (Woo Do-hwan). Through this iconic scene, you will master practical Korean expressions used to persuade someone, recruit key talent, and negotiate business proposals.1. 드라마 스토리 및 대사 분석 (Drama Story & Dialogue Analysis)
[한국어 원문] 넷플릭스 드라마 '사냥개들 2'에서 백정(정지훈)은 강렬한 카리스마를 지닌 새로운 악역으로 등장합니다. 그는 건우(우도환)의 압도적인 싸움 실력과 의리를 눈여겨보고, 자신의 팀에 들어올 것을 제안합니다.
In Netflix's 'Bloodhounds Season 2', Baek-jeong (played by Jung Ji-hoon) appears as a powerful charismatic villain. Recognizing Gun-woo's (Woo Do-hwan) overwhelming fighting skills and loyalty, he proposes that Gun-woo join his team.[한국어 원문] 백정은 건우에게 "너 같은 인재가 필요한데, 나와 함께 큰판을 짜보지 않겠나?"라며 거부하기 힘든 조건과 함께 영입을 시도합니다. 그러나 건우는 정중하면서도 단호하게 그의 제안을 거절합니다.
Baek-jeong attempts to recruit Gun-woo with an offer that is hard to refuse, saying, "I need talent like you. Won't you set up a big plan with me?" However, Gun-woo politely yet firmly rejects his proposal.
[한국어 원문] 이 장면은 단순한 드라마 대사를 넘어 실제 한국 회사나 비즈니스 협상 테이블에서 인재를 스카우트하거나 새로운 협력 관계를 제안할 때 사용하는 핵심 어휘와 어조를 담고 있습니다.
Beyond drama dialogue, this scene contains essential vocabulary and tones used in real Korean companies and business negotiation tables when scouting talent or proposing new partnerships.2. 대사 영상 보기 (Watch Scene Video)
[한국어 원문] 아래 영상을 시청하며 배우들의 정확한 발음, 억양, 그리고 긴박한 분위기를 느껴보세요.
Watch the video below to feel the actors' accurate pronunciation, intonation, and tense atmosphere.3. 필수 어휘 (Essential Vocabulary)
[한국어 원문] 드라마 대사와 실전 비즈니스에 자주 등장하는 핵심 어휘 목록입니다.
Here is a list of essential vocabulary commonly used in drama dialogue and practical business scenarios.| 어휘 (Word) | 발음 & 뜻 (Pronunciation & Meaning) | TOPIK / 예문 (Example) |
|---|---|---|
| 함께하다 | [Ham-kke-ha-da] To join, To be together |
TOPIK II Lv 2 저희와 프로젝트를 함께하시겠습니까? Would you like to join our project? |
| 영입하다 | [Yeong-ip-ha-da] To recruit, To scout |
TOPIK II Lv 4 회사는 우수한 인재를 영입하려고 합니다. The company intends to recruit top talent. |
| 제안하다 | [Je-an-ha-da] To propose, To suggest |
TOPIK II Lv 3 새로운 사업 계획을 회의에서 제안했습니다. I proposed a new business plan at the meeting. |
| 거절하다 | [Geo-jeol-ha-da] To refuse, To decline |
TOPIK II Lv 3 상대방의 스카우트 제안을 정중히 거절했습니다. I politely declined the other party's scout offer. |
| 조건 | [Jo-geon] Condition, Terms |
TOPIK II Lv 3 더 유리한 조건으로 계약을 체결했습니다. We signed the contract under more favorable terms. |
| 설득하다 | [Seol-deuk-ha-da] To persuade, To convince |
TOPIK II Lv 4 고객을 설득하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. Persuading clients is not an easy task. |
| 인재 | [In-jae] Talent, Key person |
TOPIK II Lv 4 우리 팀에는 꼭 필요한 핵심 인재입니다. You are an indispensable key talent for our team. |
4. TOPIK 시험 연계 포인트 (TOPIK Point)
[한국어 원문] TOPIK II 듣기 및 읽기 영역에서는 회사 내 채용, 프로젝트 제안, 의견 거절 관련 대화가 단골 유형으로 출제됩니다.
In TOPIK II listening and reading sections, dialogues concerning workplace recruitment, project proposals, and polite refusals appear frequently.[한국어 원문] TOPIK II 기출 핵심 출제 유형:
Key TOPIK II Exam Question Style:Q. 다음 대화를 듣고 이어질 수 있는 말로 가장 알맞은 것을 고르십시오.
남: "김 대리, 이번 신규 프로젝트 팀에 합류해 줄 수 있겠나?"
여: "제안해 주셔서 감사합니다. 하지만 현재 맡은 업무가 있어서..."
정답 유형: 제안을 정중히 거절하거나 양해를 구하는 답변 선택.
5. 한국 비즈니스 영입 문화 (Culture Note)
[한국어 원문] 한국 기업 문화에서 타사의 인재를 스카우트할 때나 프로젝트 제안을 거절할 때는 예의와 격식이 매우 중요합니다.
In Korean corporate culture, politeness and etiquette are extremely crucial when scouting talent from other companies or declining project proposals.[한국어 원문] 드라마 속 백정처럼 직설적인 제안도 있지만, 실제 비즈니스에서는 "제안해 주셔서 대단히 감사합니다만, 아쉽게도 이번에는 어려울 것 같습니다"와 같이 쿠션 어법을 사용하는 것이 일반적입니다.
While direct offers like Baek-jeong's exist in dramas, real business situations commonly use softening expressions such as "Thank you very much for the offer, but unfortunately it seems difficult this time."6. 핵심 문법 (Grammar)
① -(으)려고 하다 [Intending / Planning to do]
[한국어 원문] 어떤 행동을 할 의도나 계획이 있음을 나타낼 때 사용합니다. 받침이 없거나 'ㄹ' 받침일 때는 '-려고 하다', 그 외 받침이 있을 때는 '-으려고 하다'를 붙입니다.
Used to express an intention or plan to perform a specific action. Attach '-려고 하다' for stems ending in a vowel or 'ㄹ', and '-으려고 하다' for stems ending in other consonants.예문 1: 저는 이번에 새로운 팀을 만들려고 합니다.
I intend to create a new team this time.예문 2: 제안을 거절하려고 했지만 다시 고민해 보겠습니다.
I was planning to reject the offer, but I will consider it again.
② -(으)ㄴ 적이 있다/없다 [Past Experience]
[한국어 원문] 과거에 어떤 경험을 해본 적이 있는지 없는지를 표현할 때 사용합니다.
Used to express whether or not one has prior experience with something in the past.예문 1: 이전에 이런 파격적인 제안을 받은 적이 있습니까?
Have you ever received such an unprecedented offer before?예문 2: 저는 스카우트 제안을 거절해 본 적이 없습니다.
I have never rejected a scouting offer before.
7. 핵심 요약 (Summary)
[한국어 원문] 핵심 정리:
- 핵심 주제: 팀 영입 제안 및 거절의 대화 구조
- 주요 어휘: 영입하다, 제안하다, 거절하다, 조건, 인재, 함께하다
- 문법: -(으)려고 하다 (의도/계획), -(으)ㄴ 적이 있다/없다 (경험)
- 비즈니스 팁: 제안 거절 시 감사 인사를 먼저 표하는 문화적 예의 준수
8. 쉐도잉 연습 (Shadowing Practice)
[한국어 원문] 배우의 억양과 소리를 들으며 소리 내어 3회 이상 따라 읽어보세요.
Listen to the actors' intonation and read aloud at least 3 times."나와 함께 일해 볼 생각 없나?"
[Na-wa ham-kke il-hae bol saeng-gak eop-na?] Don't you have any thoughts of working with me?"제안은 감사합니다만, 저는 정중히 거절하겠습니다."
[Je-an-eun gam-sa-ham-ni-da-man, jeo-neun jeong-jung-hi geo-jeol-ha-get-seum-ni-da.] Thank you for the proposal, but I respectfully decline."더 좋은 조건을 제시하려고 하는데, 다시 생각해 보지."
[Deo jo-eun jo-geon-eul je-si-ha-ryeo-go han-deun-de, da-si saeng-gak-hae bo-ji.] I intend to offer better conditions, so think again.9. 원어민 관용구 및 실수 방지 (Native Expressions & Common Mistakes)
💡 원어민 자주 쓰는 관용 표현 (Native Idioms)
1. 손을 잡다 (To join hands / To cooperate):
비즈니스 파트너로서 협력 관계를 맺다.
To enter into a partnership or alliance.
예: "두 회사가 손을 잡고 시장을 공략하고 있습니다."
2. 마음을 돌리다 (To change one's mind):
거절했던 마음이나 생각을 바꾸다.
To change one's decision or perspective.
예: "끈질긴 설득 끝에 그의 마음을 돌렸습니다."
⚠️ 학습자가 자주 하는 실수 (Common Mistakes)
❌ 실수: "새로운 사업을 제안하고 싶으려고 합니다."
⭕ 정답: "새로운 사업을 제안하려고 합니다."
Explanation: '제안하다' already contains the action verb stem. Do not combine double intent suffixes awkwardly.
❌ 실수: '제안하다' (To propose an idea)와 '제시하다' (To present conditions/data)를 혼동함.
⭕ 정답: 아이디어는 제안하고, 조건이나 기준은 제시합니다.
Propose ideas (제안하다), present data or terms (제시하다).
10. 읽기 및 말하기 연습 (Reading & Speaking Practice)
📖 읽기 지문 (Reading Comprehension)
[한국어 원문] 김 민수 팀장은 뛰어난 개발자인 박 지훈 씨를 영입하기 위해 파격적인 연봉과 자유로운 근무 조건을 제시했습니다. 지훈 씨는 처음에 제안을 거절하려고 했으나, 팀장의 진심 어린 설득에 마음을 바꾸고 합류하기로 결정했습니다.
Team Leader Kim Min-soo presented an unprecedented salary and flexible working conditions to recruit Park Ji-hoon, an outstanding developer. Ji-hoon initially planned to decline the offer, but changed his mind and decided to join after the team leader's sincere persuasion.🗣️ 말하기 역할극 (Role-play Practice)
A (팀장): "지훈 씨, 우리 프로젝트 팀과 함께하려고 하는데 어떠신가요?"
B (직원): "좋은 제안 감사합니다. 긍정적으로 검토하겠습니다."
11. 복습 퀴즈 (Review Quiz)
Q1. 다음 중 '인재를 자기 팀으로 끌어들이다'라는 뜻의 어휘는 무엇입니까?
Q2. 괄호 안에 들어갈 가장 알맞은 문법 표현을 고르십시오.
"저는 이번 프로젝트가 끝난 후 휴가를 ( )."
12. 핵심 정리 및 추천 학습 (Key Takeaways)
[한국어 원문] 오늘 배운 드라마 '사냥개들 2' 대사로 실전 비즈니스 표현을 마스터하셨기를 바랍니다. 연속적인 학습을 위해 아래의 관련 레슨들도 함께 확인해 보세요!
We hope you mastered practical business expressions with today's Bloodhounds 2 dialogue lesson. Check out the related lessons below to continue your learning journey!
댓글
댓글 쓰기