💡Korean Job Requirements_TOPIK LEVEL
Korean Job Requirements by Occupation & Salary
직종별 한국 취업 자격 요건 및 급여 안내
1. 분석 개요 (Analysis Overview)
한국 취업 시장에서 직종별로 요구되는 한국어 능력 수준은 크게 다릅니다. 이 보고서는 총 92.3만 명의 외국인 근로자를 대상으로 직종별 한국어 요구 사항을 분석했습니다. 관리직부터 단순 노무직까지 각 직군이 필요로 하는 TOPIK 등급과 의사소통 특성, 그리고 예상 급여 수준을 살펴봅니다.
The level of Korean language proficiency required by occupation varies greatly in the Korean job market. This report analyzed the Korean language requirements for 923,000 foreign workers. We examine the TOPIK levels, communication traits, and estimated salaries from management to simple labor roles.
2. 직종별 상세 분석 (Detailed Analysis by Occupation)
관리자 및 전문직 (Managers & Professionals)
관리자(Manager) 직종은 TOPIK 5~6급을 요구하며, 고도의 업무 지시와 보고, 협상 능력이 필수입니다. 월 평균 350만~600만 원 이상의 높은 급여가 예상됩니다.
Managers require TOPIK Levels 5-6. Advanced skills for instructions, reporting, and negotiation are essential. Expected monthly salary is 3.5 to 6 million KRW or more.
기능원 및 단순 노무직 (Craft Workers & Laborers)
기능원 및 관련 종사자는 20.3만 명으로 가장 많으며, TOPIK 1~3급의 기초 의사소통만으로도 취업이 가능합니다. 이들의 월 평균 예상 급여는 220만~300만 원입니다.
Craft and related trades workers are the largest group (203,000). Employment is possible with basic TOPIK 1-3 skills. The average monthly salary is estimated at 2.2 to 3 million KRW.
3. 오늘의 어휘 (Today's Vocabulary)
의미: 직업의 종류. (Type of job / Specific field.)
예시: 어떤 직종에 관심이 있어요? (Which job category are you interested in?)
의미: 노동의 대가로 받는 돈. (Money paid for labor.)
예시: 이번 달 급여가 입금되었어요. (This month's salary has been deposited.)
4. 오늘의 문법 (Today's Grammar)
설명: 기준이나 조건에 따라 결과가 달라짐을 나타냅니다. (Indicates that results change based on a standard.)
예시: 직종에 따라 급여가 달라요. (Salaries vary depending on the job category.)
설명: 특정 분야에서 일함을 뜻합니다. (To work in a specific field.)
예시: 저는 서비스업에 종사하고 있습니다. (I am engaged in the service industry.)
💡 이 글은 TOPIK Essential 한국어능력시험 대비 의 일부입니다.
💡 This article is part of TOPIK Essential: Preparation for the Test of Proficiency in Korean .
